Marruecos lanza estrategia para repatriar talentos : Impulso a sectores clave

El Ministerio de Asuntos Exteriores ha destacado en un informe el desafío crucial que representa esta movilización, especialmente en sectores clave como la educación superior, la industria y la salud, que tienen dificultades para contratar.

Para ello, el reino ha desarrollado una estrategia a largo plazo, basada en diferentes palancas. Los foros, organizados en Marruecos y en los países de residencia, han permitido establecer asociaciones con instituciones marroquíes e integrar estos talentos en los proyectos de desarrollo del país. Gracias a estos encuentros, se ha podido constituir una base de datos que registra más de 5.000 perfiles.

Marruecos no tiene la intención de detenerse ahí. Un nuevo dispositivo, que responde a las directrices del rey Mohamed VI, se pondrá en marcha próximamente para apoyar a los marroquíes en el extranjero que tengan proyectos. Este mecanismo permitirá identificar los perfiles buscados, mejorar la comunicación y fomentar las colaboraciones.

Esta iniciativa se enmarca en la continuidad de las acciones ya emprendidas por Marruecos. En 2014 se adoptó una estrategia nacional dirigida a los marroquíes residentes en el extranjero, complementada en 2021 por un programa nacional de movilización de talentos. También se han creado redes, tanto geográficas como temáticas, que reúnen a profesionales de diversos sectores (abogados, médicos, expertos en aeronáutica, etc.), especialmente en América del Norte, Europa y Singapur.