Crisis laboral en Marruecos : 7 de cada 10 trabajadores buscan cambiar de empleo

Prince
Crisis laboral en Marruecos : 7 de cada 10 trabajadores buscan cambiar de empleo

Cerca del 69% de los empleados marroquíes tienen la intención de dejar su empleo y buscar nuevas oportunidades profesionales, revela un estudio de la empresa de análisis y consultoría estadounidense Gallup sobre el estado del trabajo en el mundo.

Si bien el desempleo sigue siendo endémico en Marruecos, el 69% de los empleados marroquíes dicen estar listos para dejar su empleo actual y buscar nuevas oportunidades profesionales, indica este estudio, que explica esta tendencia por una insatisfacción con las condiciones de trabajo por parte de estos empleados. En la región MENA, Marruecos se ubica en segundo lugar en términos de intención de cambiar de trabajo, se observa.

Según el informe, solo el 16% de los empleados marroquíes afirman realizarse en su trabajo. A nivel de la región MENA, Marruecos ocupa el 9º lugar con una tasa del 14% en lo que respecta a este criterio. En cuanto al estrés diario, Marruecos se ubica en el 9º lugar, con una tasa del 45%. El reino ocupa el 8º lugar en cuanto al enojo experimentado diariamente en el trabajo, con una tasa del 34%.

En cuanto al sentimiento de tristeza en el lugar de trabajo, aproximadamente el 29% de los marroquíes declaran experimentarlo, ubicando a Marruecos en el 8º lugar en la región MENA. Además, en términos de clima laboral, el 35% de los marroquíes consideran propicio el contexto actual para encontrar un empleo.

El informe también señala una notable disminución del bienestar entre los jóvenes menores de 35 años. La causa es un desequilibrio entre la vida profesional y personal. En 2023, la tasa global de bienestar pasó del 35% al 34%, señala el informe, subrayando además que la soledad afecta la vida de los trabajadores completamente a distancia. El 25% de ellos dicen sufrir un aislamiento diario, frente al 16% de los empleados in situ.