Bélgica : la marroquí Ilham Kadri obtiene un bono récord de 40 millones de euros

Esta cantidad total reaviva fuertes tensiones dentro de la empresa, actualmente debilitada por una importante caída de su valor bursátil. La base anual ordinaria de la directora asciende a 7,6 millones de euros, una cifra que incluye sus ingresos fijos, sus partes variables y varios beneficios a largo plazo.

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A estas remuneraciones se suman una serie de pagos contractuales relacionados con el final de su mandato. El documento contable detalla con precisión una indemnización por cese de 13,1 millones de euros, complementada por una cláusula de no competencia fijada en 4,4 millones de euros. Dos primas de retención adicionales, asignadas para los ejercicios 2025 y 2026, representan 3,5 y 4 millones de euros respectivamente.

La factura total también se ve agravada por un reembolso específico relacionado con su traslado de Estados Unidos en 2019. Tras la pérdida de su ventajoso estatus fiscal en Bélgica a principios de 2024, la empresa tuvo que pagarle 7,88 millones de euros en concepto de igualación fiscal, aplicando así medidas aprobadas por el consejo de administración de Solvay antes de la escisión de la entidad.

Aunque la interesada haya dejado sus funciones ejecutivas en enero para adoptar un simple papel de asesora de ayuda a la transición, estas retribuciones provocan la ira de los inversores. La sociedad holding Solvac, gestionada por la familia fundadora, y los accionistas minoritarios cuestionan esta política salarial, recordando que la directora ya había cobrado cerca de 22 millones de euros en 2023.

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Estas decisiones financieras, consideradas totalmente desconectadas de los resultados reales de la empresa en los mercados, prometen intercambios particularmente tormentosos. La dirección de la empresa deberá justificar estos compromisos contables ante los inversores descontentos en la próxima junta general, programada para el 5 de mayo.